会社のルールに従って行動できない場合、減給の対象となる場合があります

If you can’t keep office rules, your salary may be deducted

1 事前に報告、連絡、相談をすること   2 納期を守ること   3 タスクは作業前に内容と納期を確認し、必ず帰宅前に報告を行うこと   4 お客様の悪口は一切言わない   5 自分の業務と関係のない作業に首を突っ込まないこと   6 遅刻しないこと（15分前行動を心がける。出勤は30分前）   7 自身だけでなく他の社員も会社のルールを守ること   8 結果を出してから、要求する   9 3分以内にできることはすぐに実施する 10 会社の規則に従ってファイル管理を徹底する(コピーや新規ファイルを作成しない。NAS上で作業する) 11 雑談、携帯利用は事務所の外で行うこと

1 Always report and discuss before hand   2 Never miss the dead line   3 When receiving a task, be sure to confirm the contents and the delivery date. Report before you go home.   4 Never say bad things about the clients.   5 Focus on your own business.   6 Be prepared before 15min, and don't get late　(Office attendance will be 30min before)   7 Manage yourself and others to keep the office rules   8 Make a result before demand   9 Small task which you can complete within 3min, do immetdiately 10 Manage the files according to the office rule(don't make copy or new files, work on NAS) 11 If you want to chat or use mobile phone, do it out side of the office

＜ビーコスが求める人物像＞ 職種や雇用形態に関わらずビーコスは以下のような人物を求める。 1.長期の勤務ができる人材（短期間で仕事をコロコロ換えてきた人はNG） 2. 個人プレーよりチームプレーを重視、尊重する人材 3. 上司、同僚とコミュニケーションをよく図り、虚偽のない正直な報告、連絡、相談が出来る人材。 4. ビジネスマナー（時間厳守、服装、欠勤時の連絡など）を遵守する人材。 5. 言い訳をしない、できない理由を探さない人材。

＜Charrecter of a Possition＞ Below is the most important features b-cause member should share in common, no matter the position. We seek for… 1. Those who are willing to work for a long period (Those who does not shift their job frequently in a short period) 2. Those we give prioirty to work in group 3. Those who can communicate (report, discuss with superiors) well and honestly 4. Those who observe bussiness etiquette (punculaity dress code and so on.) 5. Those who don't give excues easily