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厚生労働大臣許可 有料職業紹介事業許可証:有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-304048

外国人採用について
■外国人人材のメリット ■人材紹介の流れ

メール・電話・FAXなどで
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ご要望ヒアリング

お見積り

 料金金額確定

人材募集
( 弊社登録スタッフから)

該当者なしの場合
2次募集
( 協力会社・一般公募から)

弊社の書類審査

弊社の面接

履歴書提出

御社での面接

人材紹介

 請求書発行

(必要に応じてコンサル業務)

終了

1.二つの文化を理解しているため、海外とのビジネスにおいての業務がスムーズである。
2.母国語はもちろん、日本の事情に詳しく、日本語ももちろん堪能である。
3.日本人にない考え方や仕事に対する取り組み方をするため、新しい発想やシステムが生まれる。
■ビーコスのスタッフと他社との違い

ビーコスには158ヶ国から言語を話すスタッフが登録されています。日本に在住している外国人のみならず、海外在住の日本人や、日本での仕事の経験がある外国人スタッフのネットワークであるため、即戦力はもちろん、日本語が出来る外国人留学生新卒まで外国人紹介の対応を致します。

ビーコスのスタッフと他社との違い
1. 留学生又は元留学生がほとんどなので専門知識などを備えている
2. ヶ国から人の言語を話すスタッフ
3. 外国人スタッフと仕事がうまく行くためのアドバイス

お客様のどのようなニーズにも応えられるように最善の体制で臨んでいます 。 御社で外国人人材の必要性を感じたら、まずはビーコスにお問い合わせ下さい!

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外国人採用 お客様の不安
■クライアントに安心感をお約束します!
1. 「外国人スタッフは、雇ってもすぐに辞めてしまいそう…」
2. 「コミュニケーションがうまく行かないかも…?」
3. 「募集、書類審査、面接からすべて信頼できるの?」
■答えはビーコスにあります!
外国人は、ビザの関係もあり、やっとの思いで得た仕事をそう簡単に辞めることはできない。最近の傾向は日本人社員の転職率より外国人社員の定着率が高い傾向になります。
外国人が働く上で重点を置いているものは、以下のようになっています。
1. 金銭的な条件 2. 将来的なビジョン 3. 勤務時間 4. 人間関係 5. その他

資料1 外国人留学生の就職に関するアンケート 集計報告
資料提供:京都市国際交流協会(推進会)
基本的にビーコスのスタッフは日本での留学生または、日本で仕事の経験があるスタッフなので日本語でのコミュニケーションは問題ない方がほとんど。
また、外国人とのコミュニケーションに関するコツをアドバイスいたします。

必要に応じては、ビーコスが外国人スタッフとの間にはいりますので、直接は伝えにくい事もうまくコミュニケーションできるように最大限お手伝い致します。
長年外国人スタッフとの付き合いから外国人スタッフの特徴や癖などを把握しているため、違った目に人選が出来る。

また、外国人採用支援の流れを見て頂いても分かる様に、ステップ by ステップでお手伝いいたします。

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ビーコスが外国人紹介に強いワケ
⇒ビーコスは外国人人材の活かし方に関するコンサル付き
1. 長年外国人との付き合いから分かったノウハウの提供
2. 外国人スタッフに対するコミュニケーション術や、社内での対応などについてのアドバイス
3. ビザ発給に関するアドバイス
4. 携帯、インターネット、ダイレクトメールをフル活用した手配、やり取りが出来るシステム
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外国人紹介の過去実績
・ ex1) 株式会社 IXXXX;オーストラリア人正社員紹介
  ⇒日本での2年勤務後、オーストラリア現地での代表候補として採用
   :京都大学出身の在住10年のオーストラリア人正社員紹介
・ ex2) 松井機器 株式会社;中国人現地正社員紹介
  ⇒現地工場の管理及び日本との調整役(現地管理職候補者)
   :日本で営業、在庫管理、人事の実務経験7年の正社員紹介
・ ex3) NTTビジュアル通信株式会社 英語による海外業務マネージャ紹介
  ⇒海外で行っている業務の管理スタッフ
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クライアントの声
〔大手製紙会社 D社(東京都)〕
 社内中国語教育ならびに中国語関連業務を任せることのできる中国語ネイティブの選任講師を探しておりました。
単に中国語講師の経験があるだけでなく、幅広い中国文化と言語知識をそなえ、教育方針や指導方法を熟知している方で、なおかつ日本語や日本文化に造詣のある人材を希望していました。

株式会社ビーコスからの人材紹介をうけ、まさに希望する優秀な人材が迅速に採用することができました。
これからもビジネスパートナーとしてビーコスのサービスを利用させていただくつもりです。

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採用者からの声
〔中国語講師として採用〕
 株式会社ビーコスからの紹介で大手製紙会社D社で中国語講師として採用されました。
中国語講師としての活躍の場をずっと探していたので、ビーコスでこの仕事の話を聞いたときに私にとってはまたとない機会だと思いました。
ビーコスの助けをいただけたので書類選考から面接まで不安もなく順調すすむことができ、遠方への面接や引越しなど入社までの質問にも対応していただき、とても感謝しています。
今後D社でお役に立てるよう頑張っていきます。




宋 シンさん
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外国人紹介の料金体系 ⇒ 完全成功報酬!
・ IT人材:年棒の30%
・ 国際業務及び中途採用:年棒の25%
・ 語学講師:年棒の20%
 但し、採用後3ヶ月以内に辞めた場合は、50%返金致します。
※紹介手数料はお求めの人材の条件によって変わることがあります。
※支払条件は勤務開始日月末締めの翌月末銀行振り込みとさせて頂きます。
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